Célul tűztük ki, hogy a képzéseinken részt vevő pedagógusok, gyógypedagógusok, gyermekvédelmi szakértők részére olyan magas színvonalú képzési programokat és képzési szolgáltatásokat biztosítsunk, amelyek révén szakmailag fejlődhetnek, pedagógiai kompetenciáik bővülhetnek, tudásuk elmélyülhet.

A képzéseinken részt vevő pedagógus kollégákat szeretnénk hozzásegíteni, hogy pályájukon céljaikat képesek legyenek megvalósítani. Az intézet vezetői számára fontos a szolgáltatások megvalósításában közreműködők egyéni elégedettségének fenntartása, növelése.

Munkatársainkkal közösen értékeljük az intézetben folyó tevékenységeket, kiemelten az akkreditált pedagógus-továbbképzéseket. Évente felülvizsgáljuk a vezetőség felelősségét, az intézet céljait, s az azok eléréséhez vezető utakat. Ebben a munkában legfőbb törekvésünk tevékenységeink jobbá tétele, a minőség folyamatos biztosítása, annak fejlesztése.

Munkatársaink fejlődése érdekében biztosítjuk a rendszeres továbbképzés lehetőségét, mindenkor szem előtt tartva az egyéni képzési igényeket és szükségleteket, hogy szakmailag a legkiválóbb teljesítményt nyújthassák képzéseinken, valamint hogy tudásuk legjavát, a legfrissebb oktatási módszereket, technikákat adhassák át a képzéseinken részt vevő pedagógusok, gyógypedagógusok, gyermekvédelmi szakértők részére.

Minőségpolitikánk és az azt megvalósító minőségirányítási rendszerünk alapja a partneri megelégedettség, ezért megbízóink igényei alapján folyamatosan változtatjuk, javítjuk tevékenységeinket. Nagy figyelmet fordítunk a hallgatói elégedettségi és az előadói önértékelői kérdőívekre egyaránt.

Felnőttképzési programjainkat mindenkor megrendelőink szükséglete alapján, célra, személyre és szervezetre szabottan alakítjuk ki és valósítjuk meg, figyelembe véve a helyi sajátosságokat, lehetőségeket.

A Mérei Ferenc Fővárosi Pedagógiai és Pályaválasztási Tanácsadó Intézet elkötelezett a jogszabályi és szakmai követelmények teljesítése, a minőségirányítási rendszer, valamint a szakmai munka eredményességének folyamatos fejlesztése iránt. Ennek érdekében folyamatosan követjük, felülvizsgáljuk az intézetünk működését meghatározó szabályozásokat, körülményeket. Az évenkénti felülvizsgálat eredményei, tapasztalatai alapján aktualizáljuk minőségpolitikánkat, minőségcéljainkat, valamint teljes minőségirányítási rendszerünket.

A Mérei Ferenc Fővárosi Pedagógiai és Pályaválasztási Tanácsadó Intézet elkötelezett annak érdekében, hogy megfeleljen az általa nyújtott szolgáltatások minőségére vonatkozó partneri elvárásoknak.

Elkötelezte magát a folyamatos javítás stratégiája mellett, minden erővel törekszik partnerei igényeinek megismerésére, és arra, hogy ezen igényeknek minden tekintetben hibátlanul megfeleljen.

A Mérei Ferenc Fővárosi Pedagógiai és Pályaválasztási Tanácsadó Intézet az alábbiak szellemében végzi munkáját, figyelembe véve a fenntartó, a Fővárosi Önkormányzat közoktatási minőségirányítási programjában meghatározott fenntartói elvárásokat.

Az intézmény:

• erősíti és ápolja a meglévő kapcsolatokat az intézményekkel és fenntartóikkal,

• szakmai tevékenységével támogatja a szolgáltatásokat igénybe venni kívánó és arra jogosult gyermekeket/tanulókat és szüleiket,

• információkkal, szakszolgáltatásokkal segíti a közoktatási intézményekben folyó nevelő és oktató munkát,

• partnereit széles körű tájékoztatással segíti,

• új feladatának tartja a minőségszemlélet fejlesztését,

• magas színvonalú munka biztosítása és a partneri igények és elvárások teljesítésének érdekében rendszeresen képzi dolgozóit és segíti őket,

• a törvényi változások folyamatos figyelemmel kísérésével törekszik a hátrányos helyzet mérséklésének megsegítésére és az esélyegyenlőség biztosítására gyermekközpontú, innovatív attitűddel, professzionális szakmai tudás folyamatos karbantartásával.

Feladatunk a fejlesztés érdekében a szolgáltatások minőségének folyamatos erősítése.

Elkötelezettek vagyunk a ránk váró szakmai feladatok sikeres megoldásában. Napi tevékenységünket a munkatársak szakmai felkészültségére, hivatásszerű munkavégzésre, nyitottságra, jól szervezett csapatmunkára, a felelősségi és kompetenciakörök pontos meghatározására építve végezzük.

Budapest, 2009. december 14.

Sárik Zoltán
igazgató